Vores etik
Vores etiske praksis
___________________________________________
Hos OMI er vi forpligtet til etisk fair handelspraksis for at forhindre udnyttelse af arbejdstagere eller naturressourcer inden for fremstilling af tøj.
Vi mener personligt, at glade arbejdere svarer til bedre fremstillet tøj, da arbejdere er mere motiverede til at udføre et godt stykke arbejde, hvis de arbejder med god ansættelsespraksis og i et sikkert, befordrende arbejdsmiljø.
Fabrikker og arbejdsvilkår
_________________________________________________
Vores fabrikker beskæftiger ikke arbejdstagere under 16 år og leverer i det mindste minimumsløn som grundløn til tiden.
Vores fabrikker har ikke tvangsarbejde, hvilket betyder, at ingen er tvunget til at arbejde overarbejde mod deres ønsker, og hvis de arbejder overarbejde, er der en ekstra overtidsløn.
Produktionsfaciliteterne er udstyret med passende belysnings- og sanitetsfaciliteter, og arbejdsforholdene og udstyret er sikkert som muligt for at forhindre arbejdsrelaterede skader. Nogle eksempler er, at der ikke er udsatte elektriske ledninger / stikkontakter, der er tilstrækkelig plads mellem arbejdsstationer, sikkerhedsudstyr som stålnet og handsker og ansigtsmaske er tilgængelige til brug.
Organisk praksis
___________________________________
Vi arbejder også med stoffabrikker, der er GOTS certificeret & OEKO-TEX 100 certificeret som er testet for at være sikre til menneskers brug og ved anvendelse af økologisk fremstillingspraksis.
Vores fabrik har også bestået BSCI certificering, give kunderne mere pålidelige produkter.