Unsere Ethik
Unsere ethischen Praktiken
___________________________________________
Bei OMI verpflichten wir uns zu ethischen Fair-Trade-Praktiken, um die Ausbeutung von Arbeitnehmern oder natürlichen Ressourcen zu verhindern bei der Herstellung von Kleidung.
Wir persönlich glauben, dass glückliche Arbeitnehmer einer besser gemachten Kleidung gleichkommen, da die Arbeitnehmer motivierter sind, gute Arbeit zu leisten, wenn sie mit guten Beschäftigungspraktiken und in einem sicheren, förderlichen Arbeitsumfeld arbeiten.
Fabriken & Arbeitsbedingungen
_________________________________________________
Unsere Fabriken beschäftigen keine Arbeitnehmer unter 16 Jahren und bieten zeitnah mindestens den Mindestlohn als Grundgehalt an.
Unsere Fabriken haben keine Zwangsarbeitspraktiken, was bedeutet, dass niemand gezwungen ist, Überstunden gegen seinen Willen zu leisten, und wenn sie Überstunden leisten, gibt es eine zusätzliche Überstundenvergütung.
Die Produktionsanlagen sind mit geeigneten Beleuchtungs- und Sanitäranlagen ausgestattet und die Arbeitsbedingungen und Geräte sind so sicher wie möglich, um arbeitsbedingte Verletzungen zu vermeiden. Einige Beispiele sind, dass keine freiliegenden elektrischen Kabel / Steckdosen vorhanden sind, ausreichend Platz zwischen den Arbeitsplätzen vorhanden ist, Sicherheitsausrüstung wie Stahlgitter und Handschuhe und Gesichtsmaske zur Verfügung stehen.
Organische Praktiken
___________________________________
Wir arbeiten auch mit Textilfabriken, die sind GOTS zertifiziert & OEKO-TEX 100 zertifiziert die getestet wurden, um für den menschlichen Gebrauch sicher zu sein und organische Herstellungsverfahren anzuwenden.
Unsere Fabrik hat auch die bestanden BSCI Zertifizierung, bieten Kunden zuverlässigere Produkte.