Etiikka
Eettiset käytäntömme
___________________________________________
OMI: ssa olemme sitoutuneet eettisiin reilun kaupan käytäntöihin työntekijöiden tai luonnonvarojen hyväksikäytön estämiseksi vaatteiden valmistuksessa.
Uskomme henkilökohtaisesti, että onnelliset työntekijät rinnastuvat paremmin tehtyihin vaatteisiin, sillä työntekijät ovat motivoituneempia tekemään hyvää työtä, jos he työskentelevät hyvien työtapojen ja turvallisen ja suotuisan työympäristön kanssa.
Tehtaat ja työolot
_________________________________________________
Tehtaamme eivät työllistä alle 16-vuotiaita työntekijöitä ja tarjoavat vähintään minimipalkan perustasoksi oikea-aikaisesti.
Tehtaillamme ei ole pakkotyön käytäntöjä, mikä tarkoittaa, että ketään ei pakoteta tekemään ylitöitä heidän toiveidensa vastaisesti, ja jos he tekevät ylitöitä, ylimääräisestä ylityökorvauksesta peritään lisämaksu.
Valmistustilat on varustettu asianmukaisilla valaistus- ja sanitaatiotiloilla, ja työolot ja -välineet ovat mahdollisimman turvallisia työhön liittyvien loukkaantumisten estämiseksi. Joitakin esimerkkejä ovat, että avoimia sähköjohtoja / pistorasioita ei ole, työpisteiden välillä on riittävästi tilaa, käytettävissä on turvalaitteita, kuten teräsverkkoa, käsineitä ja kasvosuojaa.
Orgaaniset käytännöt
___________________________________
Työskentelemme myös sellaisten kangasvalmistajien kanssa GOTS-sertifioitu ja OEKO-TEX 100 -sertifioitu joiden on testattu olevan turvallisia ihmisten käytössä ja käyttämällä orgaanisia valmistustapoja.
Tehtaamme on myös läpäissyt BSCI sertifiointi, Tarjoa asiakkaille luotettavampia tuotteita.