La nostra etica
Le nostre pratiche etiche
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In OMI, siamo impegnati in pratiche etiche di commercio equo e solidale per prevenire lo sfruttamento dei lavoratori o delle risorse naturali nella produzione di abbigliamento.
Personalmente crediamo che lavoratori felici equivalgano a vestiti fatti meglio poiché i lavoratori sono più motivati a fare un buon lavoro se lavorano con buone pratiche di impiego e in un ambiente di lavoro sicuro e favorevole.
Stabilimenti e condizioni di lavoro
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Le nostre fabbriche non impiegano lavoratori di età inferiore a 16 anni e forniscono almeno un salario minimo di sussistenza come retribuzione di base in modo tempestivo.
Le nostre fabbriche non hanno pratiche di lavoro forzato, il che significa che nessuno è costretto a fare gli straordinari contro la loro volontà e se fanno gli straordinari, c'è un'indennità extra per gli straordinari.
Gli impianti di produzione sono dotati di adeguate strutture igienico-sanitarie e le condizioni di lavoro e le attrezzature sono il più sicure possibile per prevenire infortuni sul lavoro. Alcuni esempi sono che non ci sono cavi elettrici / prese esposte, c'è spazio sufficiente tra le postazioni di lavoro, sono disponibili attrezzature di sicurezza come rete d'acciaio, guanti e maschera facciale.
Pratiche organiche
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Lavoriamo anche con fabbriche di tessuti che lo sono Certificato GOTS e certificato OEKO-TEX 100 che sono stati testati per essere sicuri per l'uso umano e utilizzando pratiche di produzione organica.
La nostra fabbrica ha anche superato il BSCI certificazione, fornire ai clienti prodotti più affidabili.