私たちの倫理
私たちの倫理的慣行
___________________________________________
OMIでは、労働者や天然資源の搾取を防ぐための倫理的な公正取引慣行に取り組んでいます 衣料品の製造で。
私たちは個人的に、幸せな労働者は、良い雇用慣行と安全で助長的な労働環境で働く場合、労働者が良い仕事をする意欲が高まるので、より良い服を作ることと同等であると信じています。
工場と労働条件
_________________________________________________
私たちの工場は16歳未満の労働者を雇用しておらず、基本給として少なくとも最低生活賃金を適時に提供しています。
私たちの工場には強制労働慣行がありません。つまり、誰も彼らの希望に反して残業を強いられることはなく、残業した場合は追加の残業手当があります。
製造施設には適切な照明と衛生設備が装備されており、労働条件と設備は労働関連の怪我を防ぐために可能な限り安全です。いくつかの例は、露出した電気配線/ソケットがなく、ワークステーション間に十分なスペースがあり、スチールメッシュや手袋などの安全装置とフェイスマスクが使用できることです。
有機農法
___________________________________
また、次のようなファブリックミルとも連携しています。 GOTS認定およびOEKO-TEX100認定 これらは、人間が使用しても安全であることがテストされており、有機的な製造方法を使用しています。
当工場も合格しました BSCI 認証、より信頼性の高い製品を顧客に提供します。