Maadili yetu
Mazoea yetu ya Kimaadili
___________________________________________
Katika OMI, tumejitolea kwa mazoea ya kibiashara ya haki ili kuzuia unyonyaji wa wafanyikazi au maliasili katika utengenezaji wa nguo.
Sisi binafsi tunaamini kuwa wafanyikazi wenye furaha wanalingana na nguo zilizotengenezwa vizuri kwani wafanyikazi wanahamasishwa zaidi kufanya kazi nzuri ikiwa watafanya kazi na mazoea mazuri ya ajira na katika mazingira salama ya kufanya kazi.
Viwanda na Masharti ya Kufanya kazi
_________________________________________________
Viwanda vyetu haviajiri wafanyikazi chini ya miaka 16 na hutoa angalau ujira wa chini kama malipo ya msingi kwa wakati unaofaa.
Viwanda vyetu havina mazoea ya kulazimishwa ya kazi, ambayo inamaanisha kwamba hakuna mtu anayelazimishwa kufanya kazi zaidi ya muda kinyume na matakwa yake na ikiwa anafanya kazi saa za ziada, kuna nyongeza ya malipo ya ziada.
Vituo vya utengenezaji vina vifaa sahihi vya taa na usafi wa mazingira na hali ya kazi na vifaa viko salama iwezekanavyo kuzuia majeraha yanayohusiana na kazi. Mfano fulani ni kwamba hakuna wiring / soketi za umeme zilizo wazi, kuna nafasi ya kutosha kati ya vituo vya kazi, vifaa vya usalama kama chuma-mesh na kinga na sura ya uso zinapatikana kwa matumizi.
Mazoea ya Kikaboni
___________________________________
Tunafanya kazi pia na vinu vya kitambaa ambavyo ni GOTS imethibitishwa & OEKO-TEX 100 imethibitishwa ambayo yamejaribiwa kuwa salama kwa matumizi ya binadamu na kutumia mazoea ya utengenezaji wa kikaboni.
Kiwanda chetu pia kimepitisha BSCI vyeti, Kutoa wateja na bidhaa za kuaminika zaidi.