Наша етика
Наші етичні практики
___________________________________________
В OMI ми дотримуємось етичних практик справедливої торгівлі, щоб запобігти експлуатації робітників або природних ресурсів у виробництві одягу.
Ми особисто вважаємо, що щасливі працівники прирівнюються до краще виготовленого одягу, оскільки працівники більше мотивовані робити хорошу роботу, якщо вони працюють із належними практиками працевлаштування та в безпечних робочих умовах.
Заводи та умови роботи
_________________________________________________
На наших заводах не працюють працівники молодше 16 років і своєчасно забезпечують мінімум мінімальну заробітну плату як основну заробітну плату.
На наших заводах немає практики примусової праці, а це означає, що ніхто не змушений працювати понаднормово всупереч їхнім бажанням, і якщо вони працюють понаднормово, існує додаткова надбавка за овертайм.
Виробничі приміщення обладнані належним освітленням та санітарно-гігієнічними засобами, а умови праці та обладнання максимально безпечні для запобігання травмам, пов’язаним з роботою. Деякі приклади - відсутність відкритих електричних проводів / розеток, достатньо місця між робочими станціями, для використання доступне обладнання безпеки, таке як сталева сітка та рукавички.
Органічні практики
___________________________________
Ми також працюємо з тканинними фабриками, які є Сертифіковано GOTS та сертифіковано OEKO-TEX 100 які були перевірені на безпеку для використання людиною та використання методів органічного виробництва.
Наш завод також пройшов BSCI сертифікація, Надайте клієнтам більш надійну продукцію.